Nusantaratv.com-PT Pertamina EP Cepu (PEPC), Regional Indonesia Timur Subholding Upstream Pertamina, berhasil meraih penghargaan Employee Engagement of the Year kategori Oil & Gas pada ajang Asian Management Excellence Award 2026. Prestasi ini diperoleh berkat keberhasilan implementasi Program NAWASHAKTI yang mampu meningkatkan keterlibatan, komitmen, dan kolaborasi pekerja secara berkelanjutan.
Penghargaan diterima oleh Manager Communication Relations & CID Regional 4, Rahmat Drajat, yang mewakili manajemen Pertamina EP Cepu pada malam penganugerahan yang berlangsung pada Kamis, 22 Januari 2026 di Bangkok.
Asian Management Excellence Award merupakan penghargaan bergengsi tingkat Asia yang diselenggarakan oleh Asian Business Review, diikuti perusahaan dari berbagai sektor industri dan negara di kawasan Asia. Penghargaan ini diberikan untuk mengapresiasi perusahaan yang menonjol dalam praktik manajemen, inovasi, serta daya saing di tingkat internasional.
Employee Engagement of the Year diberikan kepada Pertamina EP Cepu karena keberhasilannya membangun keterlibatan dan kolaborasi karyawan melalui pendekatan yang inklusif dan adaptif. Program NAWASHAKTI terbukti efektif mendorong budaya kerja yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia sekaligus kepedulian sosial.
Program NAWASHAKTI sendiri merupakan inisiatif employee volunteerism yang digagas Pertamina EP Cepu untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui kegiatan sosial yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat dan lingkungan. Program ini berjalan setiap tahun dan sejalan dengan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Pada 2025, program ini mengusung tema “Inovasi untuk Generasi Mendukung Indonesia Kuat.”
Selama tiga tahun pelaksanaan, lebih dari 600 pekerja relawan aktif berkolaborasi dengan lebih dari 1.000 pelajar di sekitar wilayah operasional perusahaan. Pada 2025, kegiatan volunteerism berlangsung di tiga lokasi, yaitu dua sekolah di Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur, dan satu sekolah di Kabupaten Sorong, Papua Barat Daya, yang berada di wilayah pedalaman dengan perjalanan jarak jauh.
Para relawan memberikan materi edukatif dan keterampilan dasar, seperti bijak dalam penggunaan energi sehari-hari, edukasi pengelolaan sampah, pembelajaran Bahasa Inggris interaktif, serta kampanye anti perundungan. Siswa juga diajak mengikuti permainan interaktif untuk meningkatkan semangat dan motivasi belajar.
Direktur Utama Pertamina EP Cepu Regional 4, Ruby Mulyawan, menyampaikan bahwa program ini merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam memperkuat peran sumber daya manusia di masyarakat.
“Melalui Program NAWASHAKTI, Pertamina EP Cepu Regional Indonesia Timur hadir ditengah masyarakat sekitar wilayah operasi. Perusahaan tidak hanya berfokus pada aspek operasional tetapi juga turut berkontribusi untuk pengembangan dan kemajuan masyarakat sekitar,” ujar Ruby.
Sahabat
Ntvnews
Teknospace
HealthPedia
Jurnalmu
Kamutau
Okedeh